20.10.2009 Der Vorschlag zur Entgeltreduzierung um 5 Prozent bei Stahl in Waldenburg stammt von AUB-Betriebsräten. Da lässt sich die Geschäftsleitung natürlich nicht lange bitten. Stahl: AUB vereinbart Lohnverzicht: Mehr

15.10.2009 Mit dem Ziel, die Gießerei zu erhalten, wollen Betriebsrat und IG Metall ein Alternativkonzept zur geplante Schließeung erarbeiten. Dabei werden sie vom Stuttgarter IMU-Institut unterstützt. Mahle Gaildorf: Gießerei erhalten!: Mehr

01.09.2009 In einem Offenen Brief an die Geschäftsleitung fordern der Konzernbetriebsrat der Oystar-Gruppe und die IG Metall die Auszahlung des einbehaltenen Urlaubsgeldes und eine "konstruktive Haltung". Oystar Gasti: Urlaubsgeld auszahlen: Mehr

22.07.2009 Bei Arnold in Ernsbach fordert die IG Metall die Geschäftsleitung auf, intelligenten Lösungen für Einsparungen zu finden, statt einfach zu entlassen. Kurzarbeit für alle ist dabei ein Thema. Kurzarbeit für alle statt Entlassungen: Mehr

20.07.2009 Auch bei den Hohenloher Spezialmöbelwerken in Öhringen war die IG Metall in ihrem Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen erfolgreich und konnte den Abschluss eines Firmentarifvertrages erreichen. Tarifbindung für Hohenloher Spezialmöbel: Mehr

17.07.2009 Im Zusammenhang mit dem forcierten Verkauf von Acument fordert der Gesamtbetriebsrat des Automobilzulieferers eine Standort- und Beschäftigungssicherung für alle Werke. Acument: Arbeitsplätze erhalten!: Mehr

11.07.2009 In einer Info an die Belegschaft weisen die IG Metall Vertrauensleute bei Recaro in Schwäbisch Hall auf die "Kernkompetenz Logistik" hin. Sie fordern, diese Abteilung im Unternehmen zu halten. Recaro: Logistik im Unternehmen halten!: Mehr

10.07.2009 Bis März 2010 ist bei HUBER in Öhringen Kurzarbeit möglich. Das haben Betriebsrat und Arbeitgeber vorsorglich vereinbart. Dabei wurden die Forderungen des Betriebsrates weitgehend umgesetzt. Huber: Betriebsrat setzt sich durch: Mehr

01.07.2009 Delegiertenversammlung: Unter dem Motto "Stunden entlassen statt Menschen" fordert die IG Metall die Betriebsräte in der aktuellen Situation auf, statt Entlassungen Kurzarbeit zu forcieren. Kurzarbeit und Arbeitszeitverkürzung: Mehr

30.06.2009 In einem Brief an Bundeskanzlerin Angela Merkel fordern die IG Metall-Vertrauensleute der Fa. Getrag in Neuenstein unter anderem einen gesetzlichen Mindestlohn und Bildung für alle. Rückkehr zu sozial gerechter Politik: Mehr

17.06.2009 Auch beim Rasenmäherproduzenten AS Motor in Oberrot waren die Bemühungen der IG Metall für sichere Arbeitsbedingungen der 85 Beschäftigten erfolgreich. Anerkennungstarifvertrag für AS Motor: Mehr

10.06.2009 Erstmals seit sieben Jahren gibt es damit für die 250 Beschäftigten des Westheimer Schmiedebetriebes unter anderem wieder volles Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beschäftigungssicherung bis 31.05.2011. IG Metall erreicht Tarifbindung für BEW: Mehr

28.05.2009 40 Jahre ist der Betriebsratsvorsitzende von Mahle in Öhringen, Georg Schäfer, bei der IG Metall. Sonja Henning, Nicolja Stupp und Jochen Knobloch jeweils 25 Jahre. Zusammen 115 Jahre IG Metall: Mehr

12.05.2009 Die IG Metall-Mitglieder bei Recaro lehnen eine Arbeitszeitverlängerung einmütig ab. Die Geschäftsleitung will nun "andere Möglichkeiten" ausschöpfen. Recaro: Keine Arbeitszeitverlängerung!: Mehr

01.05.2009 Betriebsratsvorsitzender Tomo Rupcic spricht bei der Maikundgebung des DGB Mittelfranken in Rothenburg und fordert sichere Arbeitsplätze und fairen Lohn. Die Belegschaft verteilt Bürgerinfo. Terex Rothenburg: Arbeitsplätze sichern!: Mehr

28.04.2009 Die Geschäftsführung von Recaro in Schwäbisch Hall fordert die 40-Stunden-Woche ohne Bezahlung und droht mit Auslagerungen und Kündigungen. Die Beschäftigten haben bereits eine Menge eingebracht! Recaro: Drohszenarien müssen vom Tisch!: Mehr

20.04.2009 Mahle-Beschäftigte aus Gaildorf und Öhringen beteiligten sich am Samstag an den Protesten gegen die Schließung des Werkes in Alzenau. Mahle: 3.000 demonstrieren in Alzenau: Mehr

11.03.2009 Die Klenk AG in Oberrot will die Belegschaft um 60 Beschäftigte reduzieren und die Löhne und Gehälter kürzen. Die IG Metall Vertrauensleute stellen sich gegen Entlassungen und fordern Informationen. Klenk: Keine Entlassungen!: Mehr

10.03.2009 Die Verhandlungen zwischen den Arbeitnehmervertretern und Geschäftsleitung von Getrag sind abgeschlossen. Es gibt keine betriebsbedingten Kündigungen. Kurzarbeit sichert Beschäftigung. Getrag-Standorte gesichert: Mehr

22.01.2009 IG Metall und Getrag verständigen sich auf Restrukturierungskonzept: Alle Standorte bleiben erhalten und es gibt keine betriebsbedingten Kündigungen. Getrag: Standorte bleiben erhalten: Mehr