Holztarifrunde: Aktion bei Klafs

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28.05.2014 Mit einer Buttonaktion informiert die IG Metall die Belegschaft des Saunaherstellers Klafs über die Tarifrunde für die Holz- und Kunststoffindustrie in Baden-Württemberg.

23.05.2014

Die IG Metall Baden-Württemberg setzt ihre Warnstreiks in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie fort. Letzte Woche legten rund 200 Beschäftigte bei Rolf Benz in Nagold zeitweise die Arbeit nieder, in der kommenden Woche sind weitere Warnstreiks unter anderem bei Ruppel in Lauda und Rauch in Freudenberg geplant.

Beim Saunahersteller Klafs in Schwäbisch Hall hat die IG Metall am Freitag früh zum Arbeitsbeginn Flyer und einen Button mit der Aufschrift "Mehr Einkommen - wir verdienen es!" an die Belegschaft verteilt.

Die IG Metall fordert 4,5 Prozent mehr Geld für die rund 30.000 Beschäftigten der Branche in Baden-Württemberg und eine überproportionale Erhöhung von 60 Euro monatlich für die Auszubildenden.

Im Südwesten wurde bisher zwei Mal ohne Ergebnis verhandelt, am 3. Juni gehen die Gespräche in der Nähe von Stuttgart in die 3. Runde.

Sabine Zach, IG Metall-Verhandlungsführerin in Baden-Württemberg, zeigt sich von der Blockadehaltung der Arbeitgeber enttäuscht: "Damit provozieren sie die Beschäftigten. In der dritten Runde muss endlich ein vernünftiges Angebot auf den Tisch kommen, das die Belegschaften angemessen an der guten wirtschaftlichen Situation beteiligt."

Bereits während der 2. Verhandlung am 6. Mai hatte es in Baden-Württemberg vor dem Verhandlungslokal Aktionen gegeben, daran nahmen mehr als 700 Beschäftigte teil. Zach: "In den Belegschaften herrscht große Unruhe. Die Beschäftigten werden so lange nicht in ihrem Protest nachlassen, bis ein tragfähiger Kompromiss gefunden ist."

Weder bei Fragen des Entgelts noch bei der Laufzeit wurden aus Sicht der IG Metall bisher Fortschritte erzielt.

Beschäftigte in der Möbelindustrie und in Kunststoffbetrieben verdienen im Schnitt deutlich weniger als Mitarbeiter im verarbeitenden Gewerbe. Mit einer fairen Beteiligung der Beschäftigten und Auszubildenden will die IG Metall erreichen, dass die Branche attraktiv bleibt.

Der aktuelle Tarifvertrag ist zum 30. April 2014 ausgelaufen. Zuletzt sind die Tarifgehälter im März 2013 um drei Prozent gestiegen. Zeitgleich wurden die Ausbildungsvergütungen um 30 Euro erhöht.

Letzte Änderung: 28.05.2014