Seit sich nun auch noch der Arbeitgeberverband Südwestmetall in die erpresserische Auseinandersetzung um Verlagerung, tarifliche Verschlechterungen und Erholzeitpausen bei HUBER einmischt, wird immer deutlicher, dass es vor allem um ideologische Fragen geht, weniger um praktische Problemlösung!

Näheres dazu im aktuellen "Dosenöffner", der Betriebszeitung der IG Metall Vertrauensleute.